Απολύσεις που θα μπορούσαν να επηρεάσουν το 20% του προσωπικού σχεδιάζει η Meta, αναφέρει το Reuters, επικαλούμενο τρεις πηγές που γνωρίζουν το θέμα. Στόχος των απολύσεων που δεν έχει διευκρινιστεί ο χρόνος που θα γίνουν είναι η Meta να αντισταθμίσει τα δαπανηρά στοιχήματα σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης.
Αναλυτικότερα, με τις απολύσεις που σχεδιάζει η Meta, σύμφωνα με το Reuters, επιδιώκει να αντισταθμίσει τις δαπανηρές επενδύσεις σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης και να προετοιμαστεί για μεγαλύτερη αποδοτικότητα που θα προκύψει από εργαζόμενους υποστηριζόμενους από την ΑΙ.
Δεν έχει οριστεί ημερομηνία για τις περικοπές και το ακριβές μέγεθός τους δεν έχει ακόμη οριστικοποιηθεί, ανέφεραν οι ίδιες πηγές.
Ανώτερα στελέχη έχουν πρόσφατα ενημερώσει άλλους υψηλόβαθμους υπαλλήλους της εταιρείας για τα σχέδια και τους ζήτησαν να αρχίσουν να εξετάζουν πώς θα μειώσουν το προσωπικό, ανέφεραν δύο από τις πηγές. Οι πηγές μίλησαν ανώνυμα επειδή δεν είχαν εξουσιοδότηση να αποκαλύψουν τα σχέδια απολύσεων.
Τι απαντά η εταιρεία
«Πρόκειται για υποθετικά δημοσιογραφικά σενάρια σχετικά με θεωρητικές προσεγγίσεις», δήλωσε ο εκπρόσωπος της Meta Andy Stone, απαντώντας σε ερωτήσεις για το σχέδιο.
Εάν η Meta καταλήξει στο ποσοστό του 20%, οι απολύσεις θα είναι οι μεγαλύτερες στην ιστορία της εταιρείας από την αναδιάρθρωση στα τέλη του 2022 και στις αρχές του 2023, τo οποίo είχε χαρακτηρίσει «έτος αποδοτικότητας». Η εταιρεία απασχολούσε σχεδόν 79.000 εργαζομένους στις 31 Δεκεμβρίου του 2025.
Η Μeta απέλυσε 11.000 εργαζομένους τον Νοέμβριο του 2022, περίπου το 13% του εργατικού δυναμικού της τότε. Περίπου τέσσερις μήνες αργότερα ανακοίνωσε ότι θα καταργήσει άλλες 10.000 θέσεις εργασίας.
Ο Ζάκερμπεργκ έχει μπει δυναμικά στην γενετική τεχνητή νοημοσύνη
Όπως έχει γίνει γνωστό τον τελευταίο χρόνο, ο διευθύνων σύμβουλος Mαρκ Ζάκεμπεργκ πιέζει τη Meta να εισχωρήσει πιο δυναμικά στον τομέα της γενετικής τεχνητής νοημοσύνης.
Η εταιρεία έχει προσφέρει τεράστια πακέτα αμοιβών, ορισμένα αξίας εκατοντάδων εκατομμυρίων δολαρίων σε ορίζοντα τετραετίας, για να προσελκύσει κορυφαίους ερευνητές ΑΙ.
Η εταιρεία έχει δηλώσει ότι σχεδιάζει να επενδύσει 600 δισεκατομμύρια δολάρια για την κατασκευή κέντρων δεδομένων έως το 2028. Νωρίτερα αυτή την εβδομάδα απέκτησε το Moltbook, μια πλατφόρμα κοινωνικής δικτύωσης σχεδιασμένη για AI agents.
Η Meta θα δαπανήσει επίσης τουλάχιστον 2 δισεκατομμύρια δολάρια για την εξαγορά της κινεζικής startup ΑΙ Manus, σύμφωνα με προηγούμενο ρεπορτάζ του Reuters.
Ο Ζάκερμπεργκ έχει αναφερθεί στα οφέλη αποδοτικότητας από αυτές τις επενδύσεις, λέγοντας τον Ιανουάριο ότι αρχίζει να βλέπει «έργα που παλαιότερα απαιτούσαν μεγάλες ομάδες να ολοκληρώνονται πλέον από ένα μόνο πολύ ταλαντούχο άτομο».
Τα σχέδια της Meta αντικατοπτρίζουν ένα ευρύτερο μοτίβο μεταξύ μεγάλων αμερικανικών εταιρειών φέτος, ιδιαίτερα στον τεχνολογικό τομέα. Τα στελέχη έχουν επισημάνει τις πρόσφατες βελτιώσεις στα συστήματα τεχνητής νοημοσύνης ως έναν από τους λόγους για αυτές τις αλλαγές.
Η Amazon τον περασμένο Ιανουάριο, επιβεβαίωσε ότι θα περικόψει περίπου 16.000 θέσεις εργασίας, σχεδόν το 10% του εργατικού της δυναμικού. Τον περασμένο μήνα η εταιρεία fintech Block, Inc. μείωσε σχεδόν στο μισό το προσωπικό της, με τον διευθύνοντα σύμβουλο Jack Dorsey να αναφέρεται ρητά στα εργαλεία ΑΙ και στην αυξανόμενη ικανότητά τους να βοηθούν τις εταιρείες να κάνουν περισσότερα με μικρότερες ομάδες.
Meta Plans 20% Staff Cuts – Company Response
Meta is planning layoffs that could affect 20% of its staff, according to Reuters, in an effort to offset costly investments in artificial intelligence infrastructure. A date for the layoffs has not yet been set, nor has the exact size been finalized. Senior executives have informed other high-ranking employees and asked them to consider ways to reduce staff. Meta has made significant investments in the field of artificial intelligence, offering large compensation packages to attract top researchers. It plans to invest $600 billion in building data centers by 2028 and has acquired artificial intelligence companies, such as Manus. CEO Mark Zuckerberg has emphasized the efficiency benefits of these investments, stating that projects that previously required large teams are now completed by a single person. These layoffs would be the largest in the company's history, following the restructuring of 2022-2023. Meta laid off 11,000 employees in November 2022 and another 10,000 later. The company responded that the information is "hypothetical journalistic scenarios." Meta's moves reflect a broader trend among large American companies, particularly in the technology sector, to adapt to improvements in artificial intelligence systems and seek greater efficiency.
