Υπόμνημα τεσσάρων βασικών αιτημάτων απέστειλαν τη Δευτέρα στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας, Νίκο Χριστοδουλίδη, οι συνδικαλιστικές οργανώσεις ΣΕΚ, ΠΕΟ και ΔΕΟΚ, ζητώντας από την κυβέρνηση διάλογο για τον εθνικό κατώτατο μισθό, τις συλλογικές συμβάσεις, την απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες και την εφαρμογή του συστήματος «Εργάνη 2». Οι οργανώσεις ζητούν συνάντηση με τον Πρόεδρο, παρουσία και του υπουργού Εργασίας.
Μείζον θέμα είναι αυτό του κατώτατου μισθού με τις συντεχνίες να ζητούν την αύξησή του. Όπως δήλωσε στο Κυπριακό Πρακτορείο Ειδήσεων ο γενικός γραμματέας της ΣΕΚ, Ανδρέας Μάτσας, οι συντεχνίες θεωρούν ότι το ύψος του εθνικού κατώτατου μισθού παραμένει ανεπαρκές και δεν ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες των εργαζομένων, ιδιαίτερα σε μια περίοδο αυξημένου κόστους ζωής.
Αντίθεση ΟΕΒ
Ο ίδιος απέρριψε τη θέση του γενικού διευθυντή της ΟΕΒ, Μιχάλη Αντωνίου, ότι η συζήτηση για τον κατώτατο μισθό έχει ολοκληρωθεί για τα επόμενα δύο χρόνια.
Σε πρόσφατη ανάρτησή του, ο κ. Αντωνίου είχε υποστηρίξει ότι ενδεχόμενη αποδοχή του αιτήματος των συντεχνιών για αναθεώρηση του κατώτατου μισθού, που καθορίστηκε από την 1η Ιανουαρίου 2026, θα υπονόμευε τους κανόνες της τριμερούς συνεργασίας και θα οδηγούσε σε αποσταθεροποίηση των εργασιακών σχέσεων. Όπως ανέφερε, η κυβέρνηση άκουσε όλες τις απόψεις και έλαβε την απόφασή της στο πλαίσιο των θεσμών και της νομοθεσίας, κλείνοντας -κατά την ΟΕΒ- τον σχετικό κύκλο συζήτησης.
Απαντώντας, ο γ.γ. της ΣΕΚ τόνισε ότι ο κατώτατος μισθός καθορίζεται μέσω διατάγματος και δεν αποτελεί προϊόν κοινωνικού διαλόγου ή κοινής απόφασης. Υπογράμμισε ότι το σημερινό ύψος του δεν συνδέεται επαρκώς ούτε με τον διάμεσο μισθό ούτε με την ωριαία του απόδοση, αφήνοντας εκτεθειμένους χιλιάδες χαμηλόμισθους εργαζομένους.
«Να το πούμε στους ευάλωτους ότι η συζήτηση τελείωσε», ανέφερε χαρακτηριστικά, επισημαίνοντας τις κοινωνικές συνέπειες της στασιμότητας.
Τα αιτήματα
Πέραν του κατώτατου μισθού, το υπόμνημα των συντεχνιών για αίτημα:
α) Την επέκταση της εφαρμογής των συλλογικών συμβάσεων, με διασύνδεσή τους με τις δημόσιες συμβάσεις, ώστε η τήρησή τους να αποτελεί προϋπόθεση για την αξιοποίηση δημόσιων και κοινοτικών πόρων.
β) Την αναθεώρηση της στρατηγικής για την απασχόληση εργαζομένων από τρίτες χώρες, η οποία χαρακτηρίζεται από τις συντεχνίες ημιτελής και επιβαρυντική για την ομαλότητα των εργασιακών σχέσεων.
γ) Την εφαρμογή του λογισμικού «Εργάνη 2», με στόχο καλύτερες ρυθμίσεις και πιο επαρκείς ελέγχους ως προς την εφαρμογή των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην πράξη.
Στο μεταξύ, για την ερχόμενη Παρασκευή έχει προγραμματιστεί η πρώτη συνεδρία του Εργατικού Συμβουλευτικού Σώματος υπό τον νέο υπουργό Εργασίας, Μαρίνο Μουσιούτα, με στόχο τον καθορισμό προτεραιοτήτων και χρονοδιαγραμμάτων σε μια περίοδο αυξημένων προσδοκιών αλλά και εντάσεων στην αγορά εργασίας.
Υπέρ το ΑΚΕΛ
Το αίτημα των συντεχνιών για αύξηση του κατώτατου μισθού υποστηρίζει με ανακοίνωσή του και το ΑΚΕΛ.
«Η κυβέρνηση Χριστοδουλίδη οφείλει ν' αφουγκραστεί τις ανησυχίες των εργαζομένων και να επανεξετάσει τις αποφάσεις της σε σχέση με τον κατώτατο μισθό που αφορά τους πιο χαμηλά αμειβόμενους του ιδιωτικού τομέα», αναφέρει σχετική ανακοίνωση. Το ΑΚΕΛ τονίζει ότι ο κατώτατος μισθός καθορίστηκε χαμηλότερα από το 60% του διάμεσου μισθού και ότι η κυβέρνηση δεν υλοποίησε τη δέσμευσή της για καθορισμό ωριαίου κατώτατου μισθού, με αποτέλεσμα εργαζόμενοι που απασχολούνται 38 ώρες την εβδομάδα να αμείβονται το ίδιο με εκείνους που εργάζονται 42 ή ακόμη και 48 ώρες.
Trade Unions Submit Memorandum to President Regarding Minimum Wage
Trade unions SEK, PEO, and DEOK have submitted a memorandum to President Christodoulides requesting dialogue on four key issues: the national minimum wage, collective bargaining agreements, the employment of workers from third countries, and the implementation of the 'Ergani 2' system. The main request is an increase in the minimum wage, which the unions believe is inadequate in relation to the rising cost of living and its connection to the median wage. The OEB opposes the immediate revision of the minimum wage, arguing that the discussion has already been completed and that a change would undermine tripartite cooperation and destabilize labor relations. The OEB's General Manager, Michalis Antoniou, states that the government has already made its decision on the minimum wage, which will be implemented from January 1, 2026. The SEK rejected the OEB's position, emphasizing that the minimum wage is determined by decree and not through dialogue. Furthermore, it highlighted that the current level of the wage does not meet the needs of low-wage workers. The General Secretary of SEK, Andreas Matsas, expressed concern about the social consequences of stagnation in the minimum wage. In addition to the minimum wage, the memorandum includes requests for the expansion of the application of collective bargaining agreements, the improvement of the strategy for the employment of workers from third countries, and the effective implementation of the 'Ergani 2' software to protect the rights of workers. AKEL also supports the trade unions' request for a minimum wage increase.
You Might Also Like
Αλλαγή του κατώτατου μισθού ζητούν οι συντεχνίες - Αίτημα για συνάντηση με τον Πρόεδρο
Jan 2
Υπόμνημα τεσσάρων σημείων απέστειλαν οι συντεχνίες στον ΠτΔ – Κατώτατος, εργασιακά και αίτημα για συνάντηση!
Jan 5
Υπόμνημα συντεχνιών στον ΠτΔ και αίτημα για συνάντηση
Jan 5
Υπόμνημα συντεχνιών στον ΠτΔ για κατώτατο, εργασιακά και αίτημα για συνάντηση
Jan 5
Συντεχνίες προς ΠτΔ: Ανεπαρκής ο κατώτατος μισθός
Jan 5