Την ερχόμενη εβδομάδα ΠΕΟ ΣΕΚ και ΔΕΟΚ θα απευθυνθούν με κοινό υπόμνημα στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας και θα θέσουν τα ζητήματα της ωριαίας απόδοσης του Κατώτατου Μισθού, την ανάγκη ύπαρξης σχεδίου δράσης για επέκταση του θεσμού των Συλλογικών Συμβάσεων και τα προβληματικά στοιχεία που υπάρχουν στην διαδικασία παραχώρησης αδειών εργαζομένων από τρίτες χώρες κυρίως σε σχέση με τα κριτήρια που πρέπει να πληροί ένας εργοδότης.
Επίσης, μιλώντας στην μεσημβρινή εκπομπή του Άστρα η ΓΓ της ΠΕΟ ανέφερε ότι κατά την σύσκεψη τους οι συνδικαλιστικές οργανώσεις αποφάσισαν να ζητήσουν άμεσα συνάντηση με τον Πρόεδρο Χριστοδουλίδη.
Ακόμα, η Σωτηρούλα Χαραλάμπους εξέφρασε έντονη ενόχληση για τις δηλώσεις του Υπουργού Εργασίας στην Κρατική τηλεόραση ότι «κανένας δεν έθεσε επιτακτικά την ωριαία απόδοση στο τραπέζι αυτές τις τελευταίες 10 μέρες».
Αναφέροντας χαρακτηριστικά πως «το πράγμα χοντραίνει», υπέδειξε ότι η ΠΕΟ το έθεσε πολύ συγκεκριμένα στην Επιτροπή Αναπροσαρμογής του ΕΚΜ που συγκαλείται πριν από την αναπροσαρμογή του κατώτατου, σε γραπτό υπόμνημα και κάτω από τον τίτλο «στρεβλώσεις του θεσμικού πλαισίου».
Επεσήμανε ακόμη ότι το έθεσε και σε τηλεφωνική επικοινωνία που είχε με τον νυν Υπουργό, δύο φορές.
Για αυτό κάλεσε τον Υπουργό και την Κυβέρνηση «αντί να λένε δεν το θέσαμε, να πουν ‘‘δεν το αποφασίσαμε και δεν θέλαμε να το αποφασίσουμε’’. Να πουν αυτό που είναι η πραγματικότητα».
Απαντώντας στον ΓΔ της ΟΕΒ ο οποίος είπε πως «οι Συντεχνίες ζητούν να καθοριστεί ανώτατο εθνικό ωράριο εργασίας, κάτι που δεν πρόκειται να αποδεχτεί η ΟΕΒ», είπε μεταξύ άλλων ότι «από την δεκαετία του 1990 και επι υπουργίας Ιάκωβου Αριστείδου, υπάρχει μία συμφωνία ανωτάτου επιπέδου την οποία προσυπέγραψε η ΠΕΟ και η ΣΕΚ η ΟΕΒ και το ΚΕΒΕ, η οποία έλεγε ότι σταδιακά θα πάμε από τις 42 στις 38 ώρες».
Trade Unions to Submit Joint Memorandum to President on Minimum Wage and Collective Bargaining
PEO, SEK, and DEOK are planning to submit a joint memorandum to the President of the Republic regarding three key issues. First, the hourly calculation of the minimum wage, seeking to address existing distortions. Second, the need for an action plan to expand collective bargaining agreements, ensuring better working conditions. Third, the problems observed in the process of issuing work permits to workers from third countries, especially regarding the criteria employers must meet. The General Secretary of PEO expressed strong dissatisfaction with statements made by the Minister of Labor regarding the hourly calculation of the minimum wage, emphasizing that the issue had been raised repeatedly and in writing to the ECM Adjustment Committee. PEO calls on the Minister and the Government to admit that they do not wish to implement the hourly calculation. Furthermore, PEO points out the existence of an agreement from the 1990s to gradually reduce working hours from 42 to 38, an agreement to which both trade unions and employer organizations had agreed. Sotiroula Charalambous called on the Minister of Labor to acknowledge that the issue of hourly calculation had been raised repeatedly, either in writing or verbally, and to not deny reality.
You Might Also Like
Μνημείο στη λήθη και τη διαιώνιση του ατιμώρητου εγκλήματος
Dec 14
ΕΤΕΚ – Ζητά συνάντηση με Πρόεδρο για αναζωογόνηση της Λευκωσίας
Dec 16
Έρχιουρμαν: Πρόσκληση Χριστοδουλίδη προς Ερντογάν παρακάμπτει τους Τουρκοκύπριους
Dec 17
Τροποποίηση «συντάγματος» μέσω «δημοψηφίσματος» ζητούν «ανώτατο» και δικηγόροι στα κατεχόμενα
Dec 27
ΟΕΒ: Δεν πρόκειται να δεχθούμε ωριαίο κατώτατο μισθό
Jan 2