Κατώτατος μισθός στο 58% του διάμεσου – Οι εργοδότες «φωνάζουν»

Οι εργοδοτικές οργανώσεις εξέφρασαν τις αντιδράσεις τους σχετικά με την αύξηση του κατώτατου μισθού στο 58% του διάμεσου. Η ΟΕΒ τόνισε ότι ο κατώτατος μισθός δεν πρέπει να θεωρείται εργαλείο κοινωνικής πολιτικής, αλλά τον ελάχιστο μισθό που πρέπει να λαμβάνει κάθε εργαζόμενος άνω των 15 ετών, ανεξαρτήτως προσόντων. Η ΟΕΒ υποστηρίζει ότι η αύξηση κατά 8,8% θα οδηγήσει σε αύξηση του κόστους εργασίας και πιθανώς σε αύξηση των τιμών, προκαλώντας πληθωριστικές πιέσεις και μειώνοντας την ανταγωνιστικότητα. Σύμφωνα με την ΟΕΒ, το ποσοστό του 58% είναι υψηλότερο από τα αντίστοιχα ποσοστά σε άλλες ευρωπαϊκές χώρες, όπως η Ολλανδία (48%), η Γερμανία (51%) και το Λουξεμβούργο (54%), υπονοώντας ότι η κυπριακή οικονομία θεωρείται ισχυρότερη από αυτές. Η ΟΕΒ εκφράζει φόβους ότι η αύξηση θα δημιουργήσει προβλήματα βιωσιμότητας για τις επιχειρήσεις που δεν μπορούν να μετακυλήσουν το επιπλέον κόστος στους καταναλωτές. Από την πλευρά του, το ΚΕΒΕ σημείωσε ότι μελέτησε την απόφαση του Υπουργείου Εργασίας και, αν και η αύξηση είναι μεγαλύτερη από την αναμενόμενη, σέβεται την απόφαση που λήφθηκε στο πλαίσιο του θεσμοθετημένου διαλόγου. Το ΚΕΒΕ υπογραμμίζει την ανάγκη για υπεύθυνη και ομαλή εφαρμογή της αύξησης, ώστε να διασφαλιστεί η σταθερότητα της αγοράς εργασίας, η βιωσιμότητα των επιχειρήσεων και η προστασία της απασχόλησης. Τέλος, το ΚΕΒΕ εξέφρασε τη διάθεσή του για συνεχή και εποικοδομητικό διάλογο με την κυβέρνηση και τις εργατικές οργανώσεις, προκειμένου να αντιμετωπιστούν τυχόν προκλήσεις που θα προκύψουν από την εφαρμογή της αύξησης του κατώτατου μισθού.